ORIENTATION & EMPLOI
TOUT AU LONG DE LA VIE
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Blog

Influenceurs – un enjeu majeur pour les marques.

Le marketing d’influence est un enjeux majeur pour les marques aujourd’hui. Il s’agit d’utiliser le potentiel des influenceurs digitaux pour séduire sa cible. L’influenceur lambda est un internaute qui grâce à sa notoriété arrive à modifier un comportement d’achat, une attitude et un intérêt face à un produit ou une marque. Il possède une véritable […]

Expérience client – La nouvelle ère du phygital

Expérience client – La nouvelle ère du phygital Selon la définition d’Harvard Business Review de 1998, “l’expérience client est la somme de tout ce que commerçant donne à vivre à ses clients”. En effet, et depuis toujours, le client va prendre une décision d’achat en fonction de son vécu. Le phygital = Physique + Digital, terme […]

Marché de l’emploi en Anjou ! #Semaine16

Les offres d’emploi en Anjou  Cette semaine le marché de l’emploi angevin propose 1028 offres d’emploi dans un rayon de 25 kilomètres autour d’Angers. Une nouvelle hausse des offres malgré une baisse d’offres en matière de contrat à durée indéterminée ! Le marché de l’emploi en Pays de la Loire représente 6,8% du marché de […]

#Actualité – Projet de loi “avenir professionnel”

Projet de loi – avenir professionnel La ministre du travail, Muriel Pénicaud, a présenté vendredi 6 avril 2018 son projet de loi “avenir professionnel”, réformant la formation professionnelle, l’apprentissage et l’assurance chômage. Ce texte passera devant le conseil des ministres le 27 avril prochain. Ce texte a donc pour but de sécuriser le parcours des […]

Marché de l’emploi en Anjou! #Semaine13

Les offres d’emploi en Anjou  Cette semaine le marché de l’emploi angevin propose 1085 offres d’emploi dans un rayon de 25 kilomètres autour d’Angers. Pas de grandes modifications par rapport à la semaine dernière, en outre on remarque que les offres d’alternance pour l’année prochaine commencent à s’accroître devançant maintenant les offres de stage. 

Recrutement – La tendance du Serious Game !

Recrutement – la tendance du serious game ! À l’origine conçu pour former les salariés en interne (souvent dans le milieu médical), le serious game (jeu sérieux) apporte une aide supplémentaire aux entreprises dans le processus de recrutement. L’objectif premier du serious game est de découvrir la politique interne de l’entreprise et non la victoire. […]

Réforme de la formation professionnelle – les principaux axes

Réforme de la formation professionnelle «La première protection contre le chômage est la compétence, et le premier levier pour la compétence, c’est la formation.» Muriel Pénicaud – ministre du travail La réforme présentée par Muriel Pénicaud lundi 5 mars 2018 met en avant plusieurs axes importants : Le compte personnel de formation (CPF) sera crédité […]