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Le recrutement 3.0, on vous dit tout !

On parle depuis déjà quelques années d’e-recrutement, une dématérialisation presque totale de la relation employeur-employé. Cela a plusieurs avantages pour l’entreprise : on réduit les coûts du recrutement, on diffuse les annonces plus rapidement. Pour le candidat, cela lui permet de postuler et de passer des entretiens virtuels sans avoir à se déplacer si le...
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