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TOUT AU LONG DE LA VIE
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W4Y Recrutement

Cabinet de recrutement à Angers

« W4Y recrutement » est un cabinet de recrutement basé à Angers visant la proximité grâce à son implantation locale avec ses clients et partenaires.

 

Cabinet de recrutement dédié aux TPE et PME des secteurs de l’industrie, du transport, du bâtiment, des services et du commerce. Nous nous adressons aux chefs d’entreprises qui cherchent à gagner du temps et à fiabiliser leur processus de recrutement. Au-delà des compétences techniques, nous considérons que le savoir-être dans l’entreprise est un élément majeur pour la réussite d’un projet de recrutement. Aussi Way4you est très sensible à l’évaluation du savoir-être de nos candidats et de leur capacité d’intégration au sein de votre équipe.

Nos offres

Entreprises

Recruter, intégrer, accompagner.

Recruter et intégrer

Trouver les bonnes compétences, des collaborateurs motivés et impliqués, capables de s’intégrer facilement dans l’entreprise.

Accompagner mes collaborateurs

Dans l’évolution de leur carrière professionnelle dans l’entreprise ou en dehors de l’entreprise. Accompagner les ruptures professionnelles pour faciliter le retour rapide à l’emploi. (outplacement, projet de reconversion …)

Candidats

Trouver un emploi, définir mon projet.

Trouver un emploi

Trouver un emploi qui correspond à mes envies, mes compétences, dans lequel je pourrai exprimer mon potentiel au service de l’entreprise.

Définir mon projet

Trouver ma voie, faire un bilan professionnel, identifier mes centres d’intérêt, motivations, définir un projet de formation, de reconversion, de création d’entreprise ou un changement d’emploi.

Pourquoi choisir W4Y Recrutement ?

Les TPE et PME sont les entreprises qui recrutent le plus en France mais ne sont pas très visibles. De nombreux secteurs d’activités ont des difficultés à recruter. Le savoir-être devient une composante essentielle du recrutement. Les TPE et PME ont des difficultés à attirer les candidats par manque de temps pour communiquer et valoriser leur image d’employeur. Le recrutement est un enjeu stratégique aujourd’hui et encore plus demain. L’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi est de plus en plus compliquée et nécessite de procéder à des ajustements.

Nos valeurs

Proximité
Disponibilité
Confiance
Engagement

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